تسعى وزارة التعليم ممثلة بوكالة الموارد البشرية إلى اكتساب قيمة تنافسية عبر نوعية وكفاءة مواردها البشرية من خلال توفير الوظائف كماً ونوعاً في إطار زمني محدد، ووفق أسس منهجية متكاملة تتناسب مع استراتيجية الوزارة، والمتغيرات الداخلية والخارجية لها تنفيذاً لرؤيتها وأهدافها.
أن يكون مجال المتقدم متواجد من ضمن المهن المسموح بها في بوابة العمل الحر.
خدمة إلكترونية تتيح للمشتركين الشباب العاطلين من الجنسين الذين فقدوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم واستوفوا الشروط المؤهلة لاستحقاق منفعة التعطل عن العمل (ساند) التقديم على طلب صرف المنفعة.
قد يتضمّن ذلك تعبئة البيانات في جداول أو طباعتها على شكل ملف وورد أو غير ذلك.
خدمة إلكترونية، تمكن الأفراد التسجيل في موقع دروب والاستفادة من مجموعة متنوعة من الخدمات التدريبية المقدمة من قبل البرنامج.
العناية بالأدوات التي تحت تصرفه والمحافظة عليها وعلى ممتلكات المنشأة.
هي نشاطات مبنية على مهارات في تخصصات معينة وتستند على أساس من العلم والخبرة.
بوابة إلكترونية، تهدف إلى دعم المرأة العاملة من خلال توفير خدمات رعاية الأطفال بأسعار مدعومة. مما يسهل من مشاركة المرأة في سوق العمل والاستمرار فيه.
إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته.
حيث يتيح لك العمل على مشاريع ممتعة مثل أغلفة كتب الأطفال، أو المجلاّت أو صور الحائط وغيرها.
كما أنه من خلال تسلسل الخطوات التي يرشدك فيها الكاتب لترتيب نمط حياتك بطريقة جديدة، يمكنك العمل بضع ساعات في الأسبوع والحصول على راتب جيد للغاية.
كتاب يشرح بالتفصيل مواقع العمل الحر العالمية والعربية مروراً بكيفية التسويق لخدماتك إلى سحب أرباحك.
كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل نور الإمارات مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
يُعدّ العمل الحر اليوم من أكثر المواضيع التي يهتم بها الكثير من الناس، وذلك لما صار لهذا النوع من الأعمال من صيت وانتشار في هذا العصر؛ حيث صار الكثير من الأشخاص يلجؤون للعمل نور الإمارات الحر ويبتعدون عن العمل الملتزم في مراكز العمل المختلفة، ولذلك سوف نقوم من خلال هذا البحث بتعريف العمل الحر وسوف نمر بالتفصيل على مجالات هذا النوع من الأعمال وسوف نمر على إيجابيات العمل الحر وسلبياته، ليكون هذا البحث موضحًا للكثير من الأمور الغامضة وشارحًا لكثير من علامات الاستفهام حول التي تدور حول هذا الموضوع، فنرجو التوفيق لإتمامه على أحسن حال.